POLITYKA PRYWATNOŚCISTRONY INTERNETOWEJ HTTP://UNITEDBRANDS.COM.PL

1. Dla Właściciela niniejszej strony internetowej, ochrona danych osobowych Użytkowników jest sprawą najwyższej wagi. Dokłada on ogrom starań, aby Użytkownicy czuli się bezpiecznie, powierzając swoje dane osobowe w trakcie korzystania ze strony internetowej.

2. Użytkownik to osoba fizyczna, osoba prawna albo jednostka organizacyjna, nieposiadająca osobowości prawnej, której ustawa przyznaje zdolność prawną, korzystająca z usług elektronicznych, dostępnych w ramach strony internetowej.

3. Niniejsza polityka prywatności wyjaśnia zasady i zakres przetwarzania danych osobowych Użytkownika, przysługujące mu prawa, jak też obowiązki administratora tych danych, a także informuje o używaniu plików cookies.

4. Administrator stosuje najnowocześniejsze środki techniczne i rozwiązania organizacyjne, zapewniające wysoki poziom ochrony przetwarzanych danych osobowych oraz zabezpieczenia przed dostępem osób nieupoważnionych.


I. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH
Administratorem danych osobowych jest UNITED BRANDS OF BUSINESS SP Z O. O. z siedzibą przy: Ul. Londyńska 11, 03-921, Warszawa, wpisany do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd SĄD REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO w Olsztyn, Wydział VIII Gospodarczy, pod numerem KRS: 0000366088, NIP: 9522117987 (zwany dalej: „Właściciel”).

II. CEL PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

1. Administrator przetwarza dane osobowe Użytkownika w celu:prowadzenia działań marketingowych, w tym wysyłki wiadomości e-mail, połączeń telefonicznych, remarketingu w kampaniach reklamowych w platformie google i platformie Meta, platformie LinkedIn, wysyłki listów i przesyłek

2. Użytkownik może również wyrazić zgodę na otrzymywanie informacji o nowościach i promocjach, co spowoduje, że administrator będzie również przetwarzać dane osobowe, w celu przesyłania Użytkownikowi informacji handlowych, dotyczących m.in. nowych produktów lub usług, promocji czy wyprzedaży.

3. Dane osobowe są również przetwarzane w ramach wypełnienia prawnych obowiązków, ciążących na administratorze danych oraz realizacji zadań, w interesie publicznym m.in. do wykonywania zadań, związanych z bezpieczeństwem i obronnością lub przechowywaniem dokumentacji podatkowej.

4. Dane osobowe mogą być również przetwarzane w celach marketingu bezpośredniego produktów, zabezpieczenia i dochodzenia roszczeń lub ochrony przed roszczeniami Użytkownika lub osoby trzeciej, jak również marketingu usług i produktów podmiotów trzecich lub marketingu własnego, niebędącego marketingiem bezpośrednim.

III. RODZAJ DANYCH

1. Administrator przetwarza następujące dane osobowe, których podanie jest niezbędne do:a. Dane podawane przez Użytkownika opcjonalnie:- data urodzenia;

2. Ponadto, administrator przetwarza również następujące dane:•Imię, służbowy adres e-mail, nazwa firmy, ilość potrzebnych pracowników, charakter pracy potrzebnych pracowników, lokalizacja miejsca pracy potrzebnych do projektu pracowników

IV. PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

1. Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), OJ L 119, 4.5.2016, p. 1–88, dalej zwane: „rozporządzenie RODO”.

2. Administrator przetwarza dane osobowe wyłącznie po uprzednim uzyskaniu zgody Użytkownika.

3. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne.

V. PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE UŻYTKOWNIKOWI

1. Użytkownik może w każdej chwili zażądać od administratora informacji o zakresie przetwarzania danych osobowych.

2. Użytkownik może w każdej chwili zażądać poprawienia bądź sprostowania swoich danych osobowych.

3. Użytkownik może w każdej chwili wycofać swoją zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych, bez podawania przyczyny. Żądanie nieprzetwarzania danych może dotyczyć wskazanego przez Użytkownika konkretnego celu przetwarzania np. wycofanie zgody na otrzymywanie informacji handlowych bądź dotyczyć wszystkich celów przetwarzania danych. Wycofanie zgody co do wszystkich celów przetwarzania spowoduje, że konto Użytkownika zostanie usunięte ze strony internetowej, wraz ze wszystkimi wcześniej przetwarzanymi przez administratora danymi osobowymi Użytkownika. Wycofanie zgody nie wpłynie na już dokonane czynności.

4. Użytkownik może w każdej chwili żądać, bez podawania przyczyny, aby administrator usunął Jego dane. Żądanie usunięcia danych nie wpłynie na dotychczas dokonane czynności. Usunięcie danych oznacza jednoczesne usunięcie konta Użytkownika, wraz ze wszystkimi zapisanymi i przetwarzanymi do tej pory przez administratora danymi osobowymi.

5. Użytkownik może w każdej chwili wyrazić sprzeciw przeciwko przetwarzaniu danych osobowych, zarówno w zakresie wszystkich przetwarzanych przez administratora danych osobowych Użytkownika, jak również jedynie w ograniczonym zakresie np. co do przetwarzania danych w konkretnie wskazanym celu. Sprzeciw nie wpłynie na dotychczas dokonane czynności. Wniesienie sprzeciwu spowoduje usunięcie konta Użytkownika, wraz ze wszystkimi zapisanymi i przetwarzanymi do tej pory, przez administratora, danymi osobowymi.

6. Użytkownik może zażądać ograniczenia przetwarzania danych osobowych, czy to przez określony czas, czy też bez ograniczenia czasowego, ale w określonym zakresie, co administrator będzie obowiązany spełnić. Żądanie to nie wpłynie na dotychczas dokonane czynności.

7. Użytkownik może zażądać, aby administrator przekazał innemu podmiotowi, przetwarzane dane osobowe Użytkownika. Powinien w tym celu napisać prośbę do administratora, wskazując, jakiemu podmiotowi (nazwa, adres) należy przekazać dane osobowe Użytkownika oraz jakie konkretnie dane Użytkownik życzy sobie, żeby administrator przekazał. Po potwierdzeniu przez Użytkownika swojego życzenia, administrator przekaże, w formie elektronicznej, wskazanemu podmiotowi, dane osobowe Użytkownika. Potwierdzenie przez Użytkownika żądania jest niezbędne z uwagi na bezpieczeństwo danych osobowych Użytkownika oraz uzyskanie pewności, że żądanie pochodzi od osoby uprawnionej.

8. Administrator informuje Użytkownika o podjętych działaniach, przed upływem miesiąca od otrzymania jednego z żądań wymienionych w poprzednich punktach.

VI. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH

1. Zasadniczo dane osobowe są przechowywane tylko tak długo, jak to jest konieczne do wypełnienia zobowiązań umownych lub ustawowych, dla których zostały one zgromadzone. Dane te zostaną usunięte natychmiast, gdy ich przechowywanie nie będzie konieczne, w celach dowodowych, zgodnie z prawem cywilnym lub w związku z ustawowym obowiązkiem przechowywania danych.

2. Informacje, dotyczące umowy, przechowuje się w celach dowodowych, przez okres trzech lat, począwszy od końca roku, w którym zakończono relacje handlowe z Użytkownikiem. Usunięcie danych nastąpi po upływie ustawowego terminu przedawnienia dochodzenia roszczeń umownych.

3. Ponadto, administrator może zachować informacje archiwalne, dotyczące zawartych transakcji, gdyż ich przechowywanie jest związane z przysługującymi Użytkownikowi roszczeniami np. z tytułu rękojmi.

4. Jeśli żadna umowa nie została zawarta, między Użytkownikiem i Właścicielem, dane osobowe Użytkownika są przechowywane do czasu usunięcia konta Użytkownika na stronie internetowej. Usunięcie konta może nastąpić w wyniku wysunięcia żądania przez Użytkownika, wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, bądź też zgłoszenia sprzeciwu co do przetwarzania tych danych.

VII. POWIERZENIE PRZETWARZANIA DANYCH INNYM PODMIOTOM

1. Administrator może powierzać przetwarzanie danych osobowych podmiotom współpracującym z administratorem, w zakresie niezbędnym dla realizacji transakcji np. w celu przygotowania zamówionego towaru oraz dostarczania przesyłek lub przekazywania informacji handlowych, pochodzących od administratora (ostatnie dotyczy Użytkowników, którzy wyrazili zgodę na otrzymywanie informacji handlowych).

2. Poza celami, wskazanymi w niniejszej Polityce Prywatności, dane osobowe Użytkowników, nie będą w żaden sposób udostępniane osobom trzecim, ani przekazywane innym podmiotom, w celu przesyłania materiałów marketingowych tych osób trzecich.

3. Dane osobowe Użytkowników strony internetowej nie są przekazywane poza obszar Unii Europejskiej.

4. Niniejsza Polityka Prywatności jest zgodna z przepisami wynikającymi z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia RODO.

Przeprowadzimy rekrutację zespołów pracowników o odpowiednich kwalifikacjach w oparciu o Twoje wytyczne i potrzeby firmy. Rekrutujemy zespoły od 10 pracowników na terenie Polski.

UZYSKAJ DARMOWĄ WYCENĘ REKRUTACJI PRACOWNIKÓW

1. Określ liczebność potrzebnego zespołu

2. Uzupełnij swoje dane

Praca na linii sortowniczej w Warszawie

Warszawa – praca na linii sortowniczej.
Typ pracy:
Praca w firmie recyklingowej przy procesie sortowania plastiku, papieru, szkła na linii.
Praca przewiduje dużo godzin, można zarobić do 6500 zł netto!
Hostel za darmo!

Miejsce pracy: Warszawa (dzielnica Bielany).

Warunki:
Forma zatrudnienia – Umowa zlecenie.

Wynagrodzenie – od 24 zł/h netto + premie.
Studenci – 27,70 zł/h netto + premie.

Grafik pracy: dwie zmiany od poniedziałku do piątku
I zmiana – 06:00 – 18:00, II zmiana – 18:00 – 06:00 (zmiany zmieniają się co tydzień).
Dwie soboty w miesiącu pracujące – od 06:00-14:00, niedziela – dzień wolny ( dużo godzin w miesiącu).

Obowiązki:
– Sortowanie wybranych surowców z danego potoku odpadów na linii (plastik, szkło, papier).

Wymagania:
 – Mężczyźni, kobiety w wieku od 18 do 60 lat.
 – Możliwa praca bez doświadczenia.
 – Chęć do pracy i zarabiania.

Od naszej firmy:

– Bezpłatny hostel.
– Bezpłatne badania lekarskie.
– Tylko oficjalne zatrudnienie i wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca na karcie.
– Nasze wsparcie i pomoc w razie jakichkolwiek pytań podczas całej współpracy

Pomocnik kierowcy w Warszawie

Warszawa – pomocnik kierowcy śmieciarki
Typ pracy:
Praca w firmie recyklingowej jako pomocnik kierowcy śmieciarki.
Praca przewiduje dużo godzin, można zarobić do 6500 zł netto!

Miejsce pracy: Warszawa (dzielnica Bielany).

Warunki:
Forma zatrudnienia – Umowa zlecenie.

Wynagrodzenie – od 24zł/h netto + premie.
Studenci – 27,70 zł/h netto + premie.

Grafik pracy: jedna zmiana – 6:00-18:00 od poniedziałku do piątku (do 12 godzin pracy), soboty mogą być pracujące – od 6:00-14:00 (wiele godzin w miesiącu).

Obowiązki:
– Praca fizyczna przy wywozie śmieci
– Praca polega na załadunku pojemnika do maszyny.

Wymagania:
 – Mężczyźni w wieku od 18 do 55 lat.
 – Umiejętność pracy w zespole,
 – Wysoka sprawność fizyczna.
 – Możliwa praca bez doświadczenia.
 – Chęć do pracy.

Od naszej firmy:

– Bezpłatne badania lekarskie.
– Tylko oficjalne zatrudnienie i wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca na karcie.
– Nasze wsparcie i pomoc w razie jakichkolwiek pytań podczas całej współpracy.

Kompletowanie zamówień w Robakowie

Poznań (Robakowo) – magazyn odzieży i towarów AGD 
Typ pracy:
Praca na magazynie przy zwrotach i nowych towarach (odzież, obuwie, torebki, akcesoria, AGD).

Miejsce pracy: Robakowo (15 km od Poznania).
Zapewniamy bezpłatny transport z Poznania i Swarzędza.

Warunki:
Umowa o pracę z płatnym urlopem.
Wynagrodzenie – 4400 brutto + premia 250 zł brutto miesięcznie.

Grafik pracy: 8 godzin dziennie, bez nadgodzin!
2 zmiany: І zmiana 6:00 – 14:15, II zmiana 14:15 – 22:30.
Zmiany są zmieniane co tydzień (tydzień pierwsza, tydzień druga).
5 dni roboczych w tygodniu.

1-2 soboty w miesiącu mogą być pracujące!

Obowiązki:
Kobiety
– Sortowanie i kompletowanie zwróconych i nowych towarów.
– Pakowanie zwróconych i nowych towarów;
– Opisywanie zwróconych i nowych towarów, praca przy komputerze;
– Fotografowanie takich towarów na manekinach pod różnymi względami;
– Naklejanie etykiet na opakowania;
– Praca ze skanerem;

Mężczyźni:
– Fotografowanie towarów zwrotnych i nowych na manekinach pod różnymi względami;
– Pakowanie takich towarów;
– Kompletowanie zamówień,
– Praca ze skanerem,
– Rozładunek/załadunek towarów

Wymagania:
 – Mężczyźni, kobiety, pary w wieku od 18 do 50 lat.
 – Umiejętność korzystania komputera.
 – Dobre zdolności manualne (praca w rękawiczkach).
 – Możliwa praca bez doświadczenia.
 – Chęć do pracy.
 – Odpowiedzialność.

Od naszej firmy:
– Bezpłatny transport do pracy z Poznania i Swarzędza.
– Bezpłatny abonament w prywatnej sieci klinik Luxmed;
– Bezpłatne badania lekarskie.
– Karta benefit „Medicover Sport”, która umożliwia bezpłatne korzystanie z siłowni, basenów, dancingów, saun, jogi, pilatesu itp.
– Tylko oficjalne zatrudnienie i wynagrodzenie przed 10 dniem każdego miesiąca na kartę.
– Nasze wsparcie i pomoc w razie jakichkolwiek pytań przez cały okres współpracy.

Praca w magazynie mebli i artykułów AGD w Robakowie

Poznań (Robakowo) – magazyn mebli i artykułów gospodarstwa domowego
Typ pracy:
Praca na magazynie przy przyjmowaniu towaru, kompletacji, pakowaniu zamówień i ich wysyłce.

Miejsce pracy: Robakowo (15 km od Poznania).
Zapewniamy bezpłatny transport z Poznania, Gnieżno, Śremu, Środy Wlkp.

Warunki:
Umowa o pracę z płatnym urlopem / dla studentów umowa zlecenie
Wynagrodzenie – 4550 zł/miesiąc brutto + 500 zł brutto premii (100% obecności w pracy).
Studenci 27,70 zł/h netto + premia.

Dostępne także procesy pracy, w których wynagrodzenie jest wyższe.
Premie otrzymuje 98% naszych pracowników.

+ Bezpłatne obiady (rejestracja w specjalnej aplikacji i możliwość wyboru obiadu na każdy dzień).

Grafik pracy – 8-10 godzin dziennie.
Jedna zmiana: 7:00 – 15:00 (17:00)
Praca 4-5 dni w tygodniu (soboty, niedziele mogą być pracujące, weekendy pływające)

Obowiązki:
Mężczyźni
– Pakowanie produktów
– Składanie zamówień
– Praca ze skanerem
– Rozładunek/załadunek towarów
– Sortowanie i klasyfikowanie towarów
– Osoby posiadające prawo jazdy kat. B lub UDT, może pracować przy wózkach elektrycznych.
– PO-checker – praca przy komputerze , opis towarów różnych typów (na tym procesie wynagrodzenie jest wyższe).
– Klasyfikator – praca ze zwracanymi towarami na komputerze (szczegółowy opis towarów zwróconych przez klientów z jakiegoś powodu, np. wadliwych towarów lub uszkodzonych towarów (na tym procesie wynagrodzenie jest wyższe).

Kobiety:
Procesy pracy z artykułami gospodarstwa domowego:
– Praca przy skanerze;
– Pakowanie towarów;
– PO-checker – praca przy komputerze, opisywanie towarów różnych typów (w tym procesie wynagrodzenie jest wyższe).

Wymagania:
 – Mężczyźni, kobiety, pary w wieku od 18 do 50 lat.
 – Dobre zdolności manualne i sprawność fizyczna.
 – Mogą być bez doświadczenia zawodowego.
 – Chęć do pracy.
 – Odpowiedzialność.

Od naszej firmy:
– Bezpłatne badania lekarskie.
– Bezpłatne obiady.
– Bezpłatny transport do pracy z Poznania, Gnieżna, Śrema, Środy Wlkp.
– Karta benefit „Medicover Sport”, która umożliwia  korzystanie z siłowni, basenów, dancingów, saun, jogi, pilatesu itp.
– Tylko oficjalne zatrudnienie i wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca na kartę.
– Nasze wsparcie i pomoc w razie jakichkolwiek pytań przez cały okres współpracy.

Kompletowanie zamówień w Grodzisku Mazowieckim

Grodzisk Mazowiecki – magazyn 
Typ pracy:
Praca na magazynie przy kompletowaniu zamówień

Miejsce pracy: Grodzisk-Mazowiecki (30 km. od Warszawy).

Warunki:
Umowa o pracę z płatnym urlopem
Wynagrodzenie – 4400 zł/m-c brutto + premia 500 zł/m-c brutto + dopłata do własnego zakwaterowania 400 zł netto + dopłata do dojazdu 2 zł/godz.

Grafik pracy – 8-10 godzin dziennie (10 nie na stałe – nadgodziny).
2 zmiany – 1 zmiana: 6:00 – 14:15, 2 zmiana: 14:15 – 22:30.
5-6 dni w tygodniu.
Soboty mogą być pracujące!

Obowiązki:
Mężczyźni mają za zadanie na poszczególnych działach::
– załadunek i rozładunek towarów;
– rozmieszczanie towarów w magazynie;
– pakowanie produktów;
– praca ze skanerem;

Kobiety:
– praca ze skanerem, układanie towarów do pudełek.
– praca ze skanerem przy taśmie, sortowanie towarów do pudełek.
– Praca przy komputerze – przeklejanie starych metek na nowe.

Wymagania:
 – Mężczyźni, kobiety, pary w wieku od 18 do 50 lat.
 – Dobre zdolności manualne.
 – Możliwa praca bez doświadczenia.
 – Uważność.
 – Chęć do pracy.
 – Odpowiedzialność.

Od naszej firmy:

– Bezpłatny abonament w prywatnej sieci klinik Luxmed;
– Bezpłatne badania lekarskie;
– Karta Benefit „Medicover Sport”, która umożliwia bezpłatne korzystanie z siłowni, basenów, dancingów, saun, jogi, pilates itp.;
– Tylko oficjalne zatrudnienie i wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca na kartę;
– Nasze wsparcie i pomoc w razie jakichkolwiek pytań przez cały okres współpracy.